Plagiarism Notice

Indonesian Journal of Management and Business berkomitmen untuk menjunjung standar tertinggi integritas akademik, orisinalitas, dan publikasi ilmiah yang bertanggung jawab. Jurnal ini mengakui bahwa orisinalitas merupakan hal mendasar dalam komunikasi ilmiah dan setiap artikel yang diterbitkan harus merepresentasikan kontribusi autentik terhadap pengetahuan dengan tetap memberikan pengakuan yang tepat atas karya orang lain. Untuk menjaga kredibilitas publikasinya, Indonesian Journal of Management and Business menerapkan penyaringan plagiarisme sebagai bagian integral dari proses penjaminan mutu editorial untuk semua naskah yang diajukan.

Kebijakan ini menetapkan prinsip-prinsip yang mengatur pencegahan, deteksi, penilaian, dan penanganan plagiarisme sepanjang proses editorial. Kebijakan ini dikembangkan sesuai dengan rekomendasi Committee on Publication Ethics (COPE) dan praktik terbaik yang diakui secara internasional dalam publikasi ilmiah. Isu terkait kepengarangan, etika publikasi, hak cipta, keputusan editorial, kecerdasan buatan, dan sanksi diatur secara terpisah dalam kebijakan jurnal masing-masing untuk menjaga tata kelola yang jelas dan menghindari duplikasi yang tidak perlu.

Orisinalitas dan Penilaian Kesamaan 

Penulis yang mengajukan naskah ke Indonesian Journal of Management and Business diharapkan memastikan bahwa karya mereka sepenuhnya orisinal, belum pernah dipublikasikan sebelumnya, dan tidak sedang dipertimbangkan secara bersamaan oleh jurnal lain. Semua sumber informasi, ide, data, gambar, tabel, dan materi yang telah dipublikasikan sebelumnya harus diakui dengan sitasi dan referensi yang akurat sesuai dengan pedoman penulis jurnal.

Untuk mendukung komitmen ini, setiap naskah menjalani pemeriksaan kesamaan menggunakan perangkat lunak deteksi plagiarisme yang diakui seperti Turnitin dan/atau iThenticate sebelum masuk ke proses peer review. Pemeriksaan tambahan dapat dilakukan setelah revisi atau segera sebelum publikasi bila dianggap perlu oleh Tim Editorial.

Laporan kesamaan dievaluasi secara kualitatif, bukan hanya berdasarkan skor numerik. Editor menelaah konteks, lokasi, dan sifat tumpang tindih teks untuk membedakan praktik akademik yang dapat diterima dari penyalinan yang tidak etis. Kepatuhan terhadap ambang batas kesamaan jurnal tidak secara otomatis menjamin penerimaan, dan skor kesamaan yang lebih tinggi tidak selalu menunjukkan plagiarisme. Penilaian editorial tetap menjadi dasar utama dalam mengevaluasi orisinalitas. Indonesian Journal of Management and Business umumnya menerapkan standar kesamaan berikut:

·       Indeks Kesamaan Maksimal: 20%

·       Kesamaan maksimal dari satu sumber: 3%

Ambang batas ini biasanya mengecualikan kutipan yang diformat dengan benar, daftar referensi, deskripsi metodologis standar yang tidak dapat dihindari, dan terminologi teknis yang diterima secara universal.

Bentuk Plagiarisme dan Tanggung Jawab Penulis 

Jurnal menganggap plagiarisme mencakup setiap praktik yang menyalahartikan kontribusi intelektual orang lain sebagai milik sendiri. Praktik yang tidak dapat diterima termasuk plagiarisme langsung, plagiarisme mosaik atau patchwork, self-plagiarism yang melibatkan penggunaan kembali substansial karya yang telah dipublikasikan tanpa pengungkapan yang tepat, pengajuan ganda, publikasi ganda, parafrasa yang tidak pantas, manipulasi sitasi, serta penggunaan referensi yang dibuat-buat atau menyesatkan.

Kesamaan teks terbatas dapat diterima bila melibatkan deskripsi metodologis standar, terminologi yang diwajibkan secara hukum, materi yang dikutip dengan benar, atau ekspresi ilmiah yang umum digunakan. Namun, penerimaan penggunaan kembali teks ditentukan melalui evaluasi editorial berdasarkan konteks dan dampaknya terhadap orisinalitas naskah.

Penulis memikul tanggung jawab utama untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan ini. Sebelum pengajuan, mereka diharapkan meninjau naskah dengan cermat, mengakui semua sumber yang relevan, memperoleh izin untuk materi berhak cipta bila diperlukan, dan menghindari penggunaan kembali konten yang telah dipublikasikan secara tidak pantas. Penulis korespondensi bertanggung jawab memastikan bahwa semua penulis bersama telah mematuhi persyaratan ini dan bahwa naskah yang diajukan memenuhi standar orisinalitas jurnal.

Penanganan Editorial atas Kasus Plagiarisme 

Ketika pemeriksaan kesamaan mengidentifikasi potensi plagiarisme atau menimbulkan kekhawatiran terkait orisinalitas, Kantor Editorial akan mengevaluasi kasus dengan cermat sebelum menentukan tindakan yang paling tepat. Bergantung pada sifat dan tingkat temuan, editor dapat meminta klarifikasi dari penulis, mewajibkan revisi untuk menghapus tumpang tindih teks yang tidak pantas, meminta tambahan sitasi atau pengakuan, melakukan pemeriksaan kesamaan lebih lanjut, menangguhkan pemrosesan editorial sambil melakukan investigasi, atau menolak naskah bila plagiarisme yang tidak dapat diterima dikonfirmasi.

Jika plagiarisme atau masalah orisinalitas signifikan teridentifikasi setelah publikasi, Indonesian Journal of Management and Business akan menyelidiki masalah tersebut sesuai dengan Kebijakan Etika Publikasi dan prosedur editorial terkait. Bila diperlukan, jurnal dapat menerbitkan koreksi, mengeluarkan pemberitahuan editorial, menarik artikel yang terpengaruh, memperbarui metadata publikasi, atau melakukan tindakan korektif lain yang diperlukan untuk menjaga integritas catatan ilmiah.

Penulis yang meyakini bahwa keputusan editorial terkait plagiarisme dibuat secara keliru dapat mengajukan banding tertulis dengan bukti relevan. Banding akan ditinjau secara objektif oleh Dewan Editorial, dan keputusan akhir akan dikomunikasikan oleh Editor-in-Chief setelah proses evaluasi selesai.

Prinsip Utama 

Indonesian Journal of Management and Business menerapkan prinsip-prinsip dasar berikut dalam pelaksanaan kebijakan ini:

·       Setiap naskah yang diajukan disaring menggunakan Turnitin dan/atau iThenticate.

·       Jurnal menerapkan Indeks Kesamaan Maksimal 20% dan kesamaan maksimal 3% dari satu sumber.

·       Laporan kesamaan dievaluasi melalui penilaian editorial kualitatif, bukan hanya persentase numerik.

·     Semua bentuk plagiarisme, termasuk self-plagiarism, pengajuan ganda, publikasi ganda, plagiarisme mosaik, dan manipulasi sitasi, dianggap tidak dapat diterima.

·       Pemeriksaan kesamaan dapat dilakukan baik sebelum peer review maupun sebelum publikasi bila diperlukan.

·       Keputusan editorial terkait orisinalitas didasarkan pada penilaian akademik profesional, etika publikasi, dan integritas keseluruhan naskah.

Tinjauan Kebijakan 

Indonesian Journal of Management and Business secara berkala meninjau Kebijakan Plagiarisme ini untuk memastikan keselarasan berkelanjutan dengan perkembangan teknologi deteksi plagiarisme, standar etika publikasi internasional, rekomendasi COPE, dan praktik terbaik yang terus berkembang dalam publikasi ilmiah. Setiap revisi yang disetujui oleh Dewan Editorial akan dipublikasikan di situs resmi jurnal dan berlaku untuk naskah yang diproses setelah tanggal efektif kebijakan yang diperbarui.