Indonesian Journal of Management and Business menerapkan proses peer review sebagai bagian utama dalam menjamin kualitas ilmiah, integritas akademik, dan kredibilitas artikel yang diterbitkan. Peer review berfungsi untuk memberikan penilaian independen terhadap kualitas substansi artikel, kebaruan penelitian, ketepatan metodologi, kualitas analisis, relevansi literatur, serta kontribusi artikel terhadap pengembangan ilmu pengetahuan dan praktik di bidang Manajemen, Bisnis, dan Inovasi.
Proses peer review Indonesian Journal of Management and Business dilaksanakan secara objektif, transparan dalam prosedur, tetapi tetap menjaga kerahasiaan identitas penulis dan reviewer. Jurnal menggunakan Double-Blind Peer Review, sehingga identitas penulis tidak diketahui oleh reviewer dan identitas reviewer tidak diketahui oleh penulis selama proses penelaahan. Kebijakan ini merupakan bagian dari tata kelola editorial Indonesian Journal of Management and Business dan harus dipahami bersama dengan Editorial Policy, Publication Ethics Policy, Author Guidelines, Reviewer Guidelines, Plagiarism Policy, Artificial Intelligence Policy, dan Sanction Policy.
Peer Review Model
Indonesian Journal of Management and Business menggunakan sistem Double-Blind Peer Review untuk seluruh artikel yang memerlukan penilaian eksternal. Dalam sistem ini, naskah yang telah melewati tahap pemeriksaan administratif dan desk evaluation akan dikirimkan kepada sekurang-kurangnya dua reviewer independen yang memiliki kompetensi dan pengalaman penelitian yang relevan dengan topik artikel.
Penerapan double-blind review dimaksudkan untuk meminimalkan potensi bias dalam proses penilaian. Reviewer tidak diperkenankan berupaya mengidentifikasi penulis berdasarkan informasi yang terdapat dalam naskah, sementara penulis tidak diperkenankan menghubungi atau berusaha mengetahui identitas reviewer. Kerahasiaan identitas tersebut dipertahankan selama proses review dan sejauh diperlukan untuk menjaga integritas proses editorial.
Apabila terdapat perbedaan rekomendasi yang signifikan antara reviewer, Editor in Chief dapat meminta penilaian tambahan dari reviewer ketiga atau mengambil keputusan berdasarkan evaluasi keseluruhan terhadap naskah, komentar reviewer, dan pertimbangan akademik editor.
Editorial Screening Before Peer Review
Setiap naskah yang dikirimkan ke Indonesian Journal of Management and Business terlebih dahulu melalui pemeriksaan administratif dan editorial sebelum ditugaskan kepada reviewer. Tahap ini bertujuan memastikan bahwa naskah memenuhi persyaratan dasar jurnal dan layak untuk memasuki proses peer review.
Editor dapat melakukan pemeriksaan terhadap kesesuaian artikel dengan fokus dan ruang lingkup jurnal, kelengkapan dokumen, struktur dan format naskah, kualitas bahasa, serta kelayakan awal kontribusi ilmiah. Pada tahap ini, editor juga memastikan bahwa naskah memenuhi ketentuan dasar yang ditetapkan dalam Author Guidelines.
Setiap naskah juga menjalani similarity checking menggunakan Turnitin atau iThenticate. Indonesian Journal of Management and Business menetapkan batas similarity index secara umum maksimal 20%, sedangkan kesamaan dari satu sumber tidak boleh melebihi 3%, dengan pengecualian terhadap kutipan dan daftar pustaka yang memenuhi ketentuan akademik. Nilai similarity tidak digunakan sebagai satu-satunya dasar pengambilan keputusan karena editor tetap melakukan pemeriksaan kualitatif terhadap konteks kesamaan.
Naskah yang tidak sesuai dengan ruang lingkup jurnal, tidak memenuhi persyaratan dasar, menunjukkan masalah akademik yang serius, atau memiliki indikasi pelanggaran etika dapat ditolak pada tahap desk evaluation tanpa dikirimkan kepada reviewer.
Selection and Assignment of Reviewers
Reviewer dipilih berdasarkan kesesuaian kompetensi dengan substansi naskah, rekam jejak akademik, pengalaman penelitian, serta kemampuan memberikan penilaian ilmiah yang objektif. Editor berupaya memastikan bahwa reviewer memiliki keahlian yang relevan dengan topik, metode, atau bidang kajian yang dibahas dalam artikel.
Setiap artikel yang memasuki peer review akan ditelaah oleh minimal dua reviewer independen. Editor dapat mempertimbangkan berbagai aspek dalam pemilihan reviewer, termasuk bidang keahlian, pengalaman publikasi, ketersediaan reviewer, serta potensi konflik kepentingan.
Reviewer yang memiliki hubungan personal, profesional, institusional, finansial, atau kepentingan akademik yang dapat memengaruhi objektivitas penilaian wajib mengungkapkan konflik kepentingan dan menolak penugasan tersebut. Editor kemudian dapat menunjuk reviewer alternatif.
Review Criteria
Reviewer diminta memberikan penilaian berdasarkan standar akademik yang relevan dengan jenis dan karakteristik artikel. Penilaian terutama diarahkan pada kualitas ilmiah dan kontribusi artikel, bukan pada karakteristik pribadi penulis.
Aspek utama yang dipertimbangkan dalam proses review meliputi:
Reviewer tidak diwajibkan memberikan penilaian positif apabila menemukan kelemahan substansial. Sebaliknya, kritik yang diberikan harus didasarkan pada alasan akademik yang jelas dan diarahkan untuk membantu meningkatkan kualitas naskah.
Reviewer Reports and Recommendations
Reviewer diharapkan menyampaikan laporan penelaahan yang objektif, konstruktif, dan berbasis bukti. Komentar reviewer harus menjelaskan alasan di balik kritik atau rekomendasi yang diberikan sehingga penulis dapat memahami bagian yang perlu diperbaiki.
Reviewer dapat memberikan komentar mengenai kekuatan dan kelemahan artikel, metodologi, analisis, teori, penggunaan literatur, struktur argumentasi, serta aspek lain yang relevan. Reviewer juga dapat memberikan rekomendasi literatur tambahan apabila benar-benar diperlukan untuk memperkuat argumentasi ilmiah.
Reviewer tidak diperkenankan menggunakan proses review untuk memaksakan sitasi terhadap karya sendiri atau karya tertentu tanpa alasan akademik yang relevan. Permintaan sitasi yang tidak berkaitan dengan peningkatan kualitas ilmiah artikel dapat dianggap sebagai bentuk citation manipulation.
Pada akhir proses penelaahan, reviewer memberikan rekomendasi editorial berupa:
Rekomendasi reviewer merupakan bahan pertimbangan penting dalam proses editorial, tetapi tidak bersifat mengikat. Keputusan akhir tetap berada pada kewenangan Editor in Chief.
Revision Process
Apabila artikel memerlukan perbaikan, editor akan menyampaikan keputusan dan komentar reviewer kepada penulis melalui sistem pengelolaan jurnal. Penulis wajib memberikan tanggapan terhadap komentar reviewer secara sistematis dan melakukan revisi sesuai kebutuhan.
Untuk Minor Revision, penulis diberikan waktu maksimal 14 hari untuk menyelesaikan revisi. Untuk Major Revision, penulis diberikan waktu maksimal 21 hari. Dalam keadaan tertentu, editor dapat memberikan pertimbangan khusus terhadap permintaan perpanjangan waktu berdasarkan alasan yang dapat diterima.
Indonesian Journal of Management and Business pada prinsipnya menetapkan maksimal dua putaran revisi. Namun, dalam kondisi tertentu, Editor in Chief dapat meminta putaran tambahan apabila perbaikan yang diperlukan masih bersifat substansial dan artikel dinilai memiliki potensi untuk memenuhi standar publikasi jurnal.
Artikel yang telah direvisi dapat dikembalikan kepada reviewer sebelumnya apabila editor menilai bahwa pemeriksaan lanjutan diperlukan. Editor juga dapat melakukan evaluasi langsung terhadap revisi apabila perubahan yang diminta bersifat terbatas.
Editorial Decision
Keputusan editorial dibuat setelah editor mempertimbangkan hasil peer review, kualitas revisi, kesesuaian artikel dengan standar jurnal, serta aspek etika publikasi. Keputusan akhir sepenuhnya berada pada kewenangan Editor in Chief.
Indonesian Journal of Management and Business menargetkan tingkat penerimaan artikel sekitar 30–40% sebagai bagian dari komitmen terhadap selektivitas dan kualitas publikasi. Angka tersebut merupakan target pengelolaan mutu dan bukan jaminan bahwa setiap artikel yang melalui proses review akan diterima atau bahwa jumlah artikel yang diterima akan selalu berada dalam rentang tersebut.
Proses editorial secara keseluruhan ditargetkan selesai dalam 4–7 minggu sejak naskah dinyatakan lengkap, meskipun waktu aktual dapat berbeda bergantung pada kompleksitas artikel, ketersediaan reviewer, kebutuhan revisi, dan faktor editorial lainnya.
Confidentiality and Research Integrity
Seluruh materi yang digunakan dalam proses peer review merupakan informasi rahasia. Reviewer tidak diperkenankan menyebarluaskan, menggandakan, mendiskusikan, atau menggunakan informasi dari naskah untuk kepentingan pribadi maupun akademik sebelum artikel tersebut dipublikasikan.
Reviewer juga tidak diperkenankan mengunggah naskah, tabel, gambar, data, supplementary files, atau materi editorial yang bersifat rahasia ke platform Artificial Intelligence generatif atau sistem eksternal yang dapat menyimpan, memproses, atau menggunakan kembali informasi tersebut. Penggunaan AI untuk membantu aspek administratif atau bahasa hanya dapat dilakukan sepanjang tidak mengganggu kerahasiaan dan tidak menggantikan penilaian akademik reviewer.
Apabila reviewer menemukan indikasi plagiarisme, duplicate publication, fabrication, falsification, manipulasi data atau gambar, citation manipulation, paper mill, atau bentuk pelanggaran etika lainnya, reviewer harus segera menyampaikannya kepada editor disertai penjelasan dan bukti yang tersedia. Penanganan lebih lanjut dilakukan oleh editor sesuai dengan Publication Ethics Policy dan Sanction Policy Indonesian Journal of Management and Business.
Post-Review and Post-Publication Integrity
Tanggung jawab terhadap integritas proses review tidak berakhir pada saat artikel diterima. Editor tetap dapat melakukan evaluasi apabila setelah penerimaan atau publikasi ditemukan informasi baru yang secara substansial memengaruhi integritas artikel.
Apabila ditemukan kesalahan serius, pelanggaran etika, atau permasalahan lain yang memengaruhi rekam ilmiah, Indonesian Journal of Management and Business dapat mengambil tindakan sesuai kebijakan editorial dan etika publikasi yang berlaku, termasuk koreksi, expression of concern, atau retraction apabila diperlukan. Tindakan tersebut dilakukan melalui proses evaluasi yang objektif dan memberikan kesempatan kepada pihak terkait untuk memberikan klarifikasi.
Communication and Appeals
Seluruh komunikasi selama proses peer review dilakukan melalui Open Journal Systems (OJS) atau saluran komunikasi resmi yang ditetapkan oleh Indonesian Journal of Management and Business. Reviewer tidak diperkenankan berkomunikasi secara langsung dengan penulis mengenai isi naskah selama proses review.
Penulis yang memiliki keberatan terhadap keputusan editorial dapat mengajukan penjelasan tertulis kepada Editor in Chief melalui saluran resmi jurnal dengan menyertakan alasan dan bukti yang relevan. Pengajuan tersebut akan dipertimbangkan secara objektif sesuai prosedur editorial Indonesian Journal of Management and Business. Ketentuan lebih lanjut mengenai pengaduan dan banding mengikuti Complaint and Appeal Policy jurnal.
Commitment to Fair and Professional Peer Review
Indonesian Journal of Management and Business berkomitmen menyelenggarakan peer review yang adil, independen, objektif, rahasia, dan profesional. Sistem Double-Blind Peer Review diterapkan untuk memperkuat objektivitas penilaian, sementara keterlibatan minimal dua reviewer independen dimaksudkan untuk memperoleh evaluasi ilmiah yang lebih seimbang.
Melalui kebijakan ini, Indonesian Journal of Management and Business menempatkan peer review bukan sekadar sebagai mekanisme seleksi artikel, tetapi sebagai bagian dari proses peningkatan kualitas ilmu pengetahuan. Seluruh editor dan reviewer diharapkan menjalankan tanggung jawabnya sesuai prinsip integritas akademik, kerahasiaan, independensi, dan penghormatan terhadap kontribusi ilmiah. Kebijakan ini akan ditinjau secara berkala untuk memastikan kesesuaiannya dengan perkembangan praktik publikasi ilmiah dan standar internasional yang relevan.
| NAVIGATION | ||||
| Author Guidelines | ||||
| Peer Review Process | ||||
| Publication Ethics | ||||
| Editorial Team | ||||
| Reviewer Board | ||||
| Reviewer Guidelines | ||||
| Editor Guidelines | ||||
| Copyright Notice | ||||
| Creative Commons License Policy | ||||
| Open Acess Policy | ||||
| ISSN | ||||
| 2747-2248 (Online) | ||||
| SUBMISSION | ||||
|
Read the intsructions: |
||||
| ARTICLE TEMPLATE |
||||
| PDF | DOCX | ||||
| TOOLS FOR AUTHORS |
||||
|
||||
| BROWSE BY: |
||||
| AUTHOR | ISSUES | ||||
| INDEXED BY |
||||
 |
